El libro plantea una radiografía de las organizaciones modernas —empresas, administraciones, sindicatos, estructuras políticas— frente a un mundo marcado por el cambio constante, la globalización, la incertidumbre y la complejidad. Según Sérieyx, muchas organizaciones diseñadas para un entorno estable se “fragmentan” o pierden eficacia cuando las realidades del entorno cambian radicalmente.
🔍 Título y enfoque
Título completo (en español): El Big Bang de las organizaciones: El pensamiento complejo aplicado a la gestión.
El término “Big Bang” se usa como metáfora para describir un momento de ruptura o transformación profunda en las organizaciones, similar al concepto cosmológico de un origen súbito de cambio (aunque en contexto organizativo no tiene relación directa con la teoría física del Big Bang).
 
Editorial:  S, A| 1994
 
Estado: Bueno | dura
 
Páginas: 382
 
Medidas: 15  x 23 cm